加古川市では令和3年「児童クラブ支援員」会計年度任用職員を募集しています！

加古川市では、令和3年度「児童クラブ支援員」会計年度任用職員の募集しています！

放課後に保護者が仕事をしていたり、その他の事情で保育が必要な小学1年生から6年生までの児童に対して、その保護と健全育成を目的とした放課後児童健全育成事業に取り組んでいます。

全国的には「学童保育」と呼ばれていますが、加古川市では「児童クラブ」と呼んでいます。

子どもが大好き、保育や初等教育に興味がある、保育や教育の現場で働いていた経験を活かしたい、そんな人にピッタリな仕事です。

受験申込み受付期間は令和2年11月24日（火）～12月14日（月）まですが、郵送による申込みはできませんので、ご注意ください。

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◆募集職種：児童クラブ支援員

◆採用予定人：11名程度

◆数職務内容：児童の保育・指導、児童クラブの運営

※合格基準に満たない場合は不合格となりますので、

　合格者数が採用予定人数を下回る場合があります

※提出書類の記載事項に不正があると採用される資格を失うことがあります

◆加古川市「児童クラブ支援員」募集要項

◆加古川市「児童クラブ支援員」申込書

◆お問合せ先：担当課：社会教育・スポーツ振興課　放課後児童支援係

◆電話番号：079-427-9751

◆ファックス番号：079-421-4422

＜資格＞　次のいずれかの条件に該当する人

◆幼稚園、小・中学校、高等学校の教諭普通免許状がある

◆保育士又は社会福祉士の資格がある

◆大学、短期大学などで社会福祉学、

　心理学、教育学、社会学、芸術学、

　体育学のいずれかの課程を修了している

◆高等学校等を卒業し、2年以上児童福祉事業に従事経験がある

◆5年以上放課後児童健全育成事業に従事経験がある

◆年齢：不問

※地方公務員法第16条（欠格条項）のいずれかに該当する人は応募できません

※合格発表後に受験資格に該当しない事実が発覚した場合は合格を取り消されます

◆受付期間：令和2年11月24日（火）～12月14日（月）

◆受付時間：9:00～17:00（土・日は除きます）

◆受付場所：加古川市役所 新館8階 社会教育・スポーツ振興課

◆提出書類：郵送による申込みはできません

下記必要書類を社会教育・スポーツ振興課まで直接持参してください

①加古川市会計年度任用職員（児童クラブ支援員）採用試験申込書

※必要事項を記入の上、写真（縦 4cm×横 3cm）を貼付してください

②応募資格を証明する資格免許証等の写し

※申込書は社会教育・スポーツ振興課にも備え付けてありますので、証明写真を持参のうえ、直接社会教育・スポーツ振興課での受付もできます

◆試験日：令和2年12月21日（月）

※時間等の詳細は後日お知らせがあります

◆試験内容：面接

◆集合場所：加古川市役所 新館8階 社会教育・スポーツ振興課窓口

◆結果発表：試験結果については、1月中旬に受験者全員に郵送します

◆勤務場所：加古川市内の小学校や幼稚園等にある児童クラブ

◆任用期間：令和3年4月1日～令和4年3月31日

※勤務成績が良好な場合、翌年度に再度任用する場合があります

◆勤務時間：週5日（月～金）勤務　13:15～18:45

◆学校休業中及び短縮授業時については、下記のとおり時間外勤務が生じます

　学校休業中については、10:15勤務（1時間休憩あり）

　短縮授業時については、11:15から勤務（45分休憩あり）

※業務の都合により、上記理由以外で時間外勤務が生じる可能性があります

※勤務日時は変更になる場合があります

◆休日：国民の祝日に関する法律に規定する休日

　及び12月29日から翌年の1月3日までの日

◆報酬：月額 125,507 円（地域手当相当の報酬を含む・令和2年4月1日現在）
　年収（初年度）約172 万円　（2年目）約189 万円

※採用日前に本市の会計年度任用職員として在職期間がある場合、その勤務実績に応
じて加算される場合があります

◆手当：通勤手当相当の報酬、時間外勤務手当相当の報酬
　期末手当（年2回、最大2.6 月分支給（条件あり）

※上記報酬及び諸手当の内容は、今後、給与改定等により変更になる場合があります

◆年次有給休暇：任用期間に応じて年次有給休暇（1年間に最大20日）を付与

◆その他の休暇：夏季休暇、忌引休暇、結婚休暇 等
　育児休業等の取得が可能（別途取得要件あり）

◆服務：地方公務員法に規定する服務の各規定が適用されます

服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限、争議行為等の禁止

◆兼業：一定の要件を満たす場合は、営利企業への従事（兼業）については可能ですが、加古川市と兼業先の勤務時間を合わせて、法定労働時間（1日8時間又は週40時間）を超える場合には原則認められません。

また、兼業を認められた場合でも、信用失墜行為の禁止や職務に専念する義務等の服務規律の適用となるため留意してください。また、懲戒処分等の規定が適用されます。

◆社会保険：加入（健康保険・厚生年金・雇用保険）

◆公務災害：労働者災害補償保険が適用されます

◆その他：・地方公務員法の規定に基づき、採用時はすべて条件付のものとし、採用後1ヵ月（勤務日数が15日に満たない場合は、その日数が15日に達するまで）を良好な成績で勤務したときに会計年度任用職員として正式採用となります